Ohne das Ehrenamt geht es oft nicht! Eine gute Zusammenarbeit und ein Miteinander von Haupt- und Ehrenamt ist unabdingbar. Dafür ist es wichtig, dass man sich auf Verlässlichkeit berufen kann und es feste Rahmenbedingungen gibt.
Mit Sicherheit haben Sie sich in Ihrer Organisation bereits Gedanken gemacht, welche Leistungen Sie den freiwillig Engagieren anbieten können. Um diese Überlegungen zu unterstützen, haben wir Ihnen ein paar Anhaltspunkte zusammengefasst:
Einarbeitung:
- Wer ist für die Einarbeitung zuständig?
- In welcher Form findet die Einarbeitung statt?
- In welchem Zeitraum findet die Einarbeitung statt?
Arbeitsabläufe:
- Wie sieht das Einbinden eines freiwillig Engagierten aus?
- Wo kann ein freiwillig Engagierter eingesetzt werden?
- Welche Arbeitszeiten sind vorgesehen?
- Wie flexibel kann ich auf Veränderung (z.B. Krankheit des ehrenamtlich Engagierten) reagieren?
- Wer ist Ansprechpartner?
- Wie wird der ehrenamtlich Engagierte begleitet?
- Wer ist Ansprechpartner in Konfliktsituationen?
- Werden Bescheinigungen über den ehrenamtlichen Dienst erstellt?
- Wie kann ein Freiwilliger seinen Dienst beenden?
- Werden Kosten, wie zum Beispiel Fahrtkosten, erstattet?
- Welcher Versicherungsschutz besteht?
Fortbildung und Schulung
- Haben die Freiwilligen die Möglichkeit sich fortzubilden?
- Wer übernimmt die Kosten?
- Wer ist Ansprechpartner für Weiterbildungen?
- Nehmen die Freiwilligen an Teamsitzungen teil?
Die Freiwilligenzentrale Neuss wünscht Ihnen und Ihrer Organisation viel Erfolg und Freude in der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt!
